什么是激励相关文章

公司对管理层及技术骨干进行了一次股权激励。然而，不但没有达到预期激励效果，反而出现了工作推诿、管理混乱、官僚作风、消极怠工等问题。事与愿违，为什么会这样？

股权激励新规的出台，提供了长期激励机制的可能工具。但要化“可能”为“必然”，需要绩效管理体系等方面的强力支持。

很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。作为管理者一定要了解到，涨工资不会带来激励的效用，因为工资是保健因素，涨工资只...

明确目标和经销商意愿，综合实施八种激励方案。

激励机制在很多州的情况都不一样，不同地区的激励机制都不一样，这些激励机制可能和你一开始的估值评估有关，他会影响你在这个地方的投资。

很多企业管理者都有这样的问题，如何进行团队激励，让自己的员工和团队充满激情，有很高的生产效率？其实员工的激情和高效是企业不断成功的关键。

优厚薪酬只能用来留住员工，却不带有任何激励因素。