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创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

股权激励方案设计中应遵循的基本原则 2018年06月05日

股权激励方案设计中应遵循的基本原则

企业在设计股权激励方案除了考虑员工激励,也应当注重约束机制的约定。

George Harris:地方投资中要善用不同激励机制 2012年12月18日

激励机制在很多州的情况都不一样,不同地区的激励机制都不一样,这些激励机制可能和你一开始的估值评估有关,他会影响你在这个地方的投资。

股权激励需配套进行 2006年03月11日

股权激励新规的出台,提供了长期激励机制的可能工具。但要化“可能”为“必然”,需要绩效管理体系等方面的强力支持。

安利“争夺战”建行击败外资同行 2003年03月07日

中资银行能在促进业务创新的同时强化对于客户的全面服务,重点是提高风险管理水平,拓展国际业务网络,强化人员培训,以市场化原则改善激励约束机制和授权制度等内部经营管理制度。

完善企业家激励与约束机制 2003年06月29日

企业家对企业的生存和健康发展至关重要。国内市场经济发展到今天,要求加强和完善企业经营者的激励和约束机制。

好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工 2018年07月18日

好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工

好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。

德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑? 2018年07月05日

德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑?

让员工感受到激励、得到满足、拥有成就感,然后持续这个动作,让员工像沉迷游戏一样沉迷工作、不可自拔,也是“德普雷定理...

激励机制的创新 2000年10月01日

企业要想实现其雄心勃勃的理想,管理创新必不可少!您的企业中是否有了不断创新的激励机制?

员工搞山头主义?我用华为的“即时激励制度”解决了这个难题 2018年12月18日

员工搞山头主义?我用华为的“即时激励制度”解决了这个难题

即时激励,更多的是注重精神层面和荣誉层面的。

为什么深圳是“地球手机中心”?其他城市怎么努力都不行… 2019年05月15日

为什么深圳是“地球手机中心”?其他城市怎么努力都不行…

只有真正加强了市场化机制的扶持政策,才是真正有效的产业政策。

非上市公司如何做股权激励?| 华为全员持股的实操经验 2018年10月19日

非上市公司如何做股权激励?| 华为全员持股的实操经验

根据华为的股权激励实践,总结了一个10D模型: 定目的、定架构、定对象、定模式、定数量、定价格、定时间、定来源、定条件...

私募股权母基金这么火,正确的上车方式是什么? 2019年01月11日

私募股权母基金这么火,正确的上车方式是什么?

从实践来看,在考虑投资阶段分布的时候,一方面会考虑风险和收益的平衡,另一方面更重要的是考虑现金流。

反向激励问题员工 2007年10月18日

应对这个挑战的最好方法之一就是“反激励法”

组织激励做不好?不妨学学投资人思维 2017年07月10日

组织激励做不好?不妨学学投资人思维

用投资逻辑设计一套更加精细的激励机制,有可能就是互联网时代解锁组织管理的钥匙。

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