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惠普公司首席执行官李艾科称：如果变革一定会发生，为什么要等？为什么要循序渐进？

“一个人若不敢逆潮流，要独立思考干什么？”施永青一路走来，不断用行动验证自己的这句话。从贫寒上进的练习生、白手起家的创业者，到无为而治的企业家，再到散尽千金的慈善家，“反其道而行...

沃尔玛和家乐福这样的欧美零售巨头纷纷退守在华业务时，这家亚洲最大的零售商却意外亮出了新底牌—再造一个永旺。

未来房价为何会持续上涨？城市远郊区域是否已迎来投资良机？香港楼市投资机会在哪里？

日本最大的零售集团调整在华战略，明年永旺购物中心将在京开业。

在移动互联时代，他能拿到最后的“寡头入场券”吗？

用施华洛世奇的传世水晶，点亮她的缤纷圣诞。

施晨阳博士现任德国QIAGEN（凯杰）亚太区总裁，负责凯杰在亚太区的商业运作和战略发展。

金志国首次向外界披露：他如何守住青岛啤酒控股权的大门。

无论是“以房地产的方式经营餐饮业”，还是全力推进管理标准化和信息化，决心超过麦当劳的张永舵，以他鲜明的个人特色成就了净雅。

上市归来，古永锵成为了聚光灯下的宠儿，公司成功登陆纳斯达克迎来开门红，作为直接推手的他说话也更加自信。

他曾带领一家视频网站艰难转型，如今，他要为一家保守的老牌招聘网站注入互联网基因。

青客的商业模式：房屋托管+标准化精装修+租后生活服务。

变革领导者有四个特质：具备紧迫感，可以制定愿景，激发群众，终生学习。

青啤人认为，能将113年的基业传承下来，靠的就是“工匠精神”的三字诀——“慢”“精”和“专”，让始于1903年的啤酒品质从未变过味。