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如何做好内部导师? 2019年09月27日

很多导师制无法真正落地的原因,就在于学员与导师之间的互动没有真正开展起来。

科创板+注册制会成为中国版纳斯达克吗? 2018年11月16日

科创板全面推行注册制,打造中国版纳斯达克,需加强三大制度建设。

为什么说公司制已是黄昏? 2019年11月22日

从契约和激励的角度看,公司制和今天的时代要求已经有诸多不相容的地方。

合伙人制:盛名之下有陷阱 2015年12月29日

最近两年,很多企业开始推行合伙人商业模式,希望改变员工身份,从雇佣与被雇佣的劳资关系转变为共同创业的合伙关系。合伙人商业模式背后的本质问题是什么?这些本质问题该如何拆解和分析?有...

企业新型学徒制2019年全面推开 2018年11月22日

人社部、财政部共同印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》。

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机 ! 2017年10月23日

神户制钢造假事件暴露了哪些深层问题?为何日本大型制造企业接二连三的爆发各种危机?当前中国自主品牌从日本企业的信誉危...

小米重返层级制,背后逻辑在哪里? 2019年03月01日

良好的层级制可以帮助团队成为更优秀的创新者和学习者。

解密德云社内部管理机制:郭德纲负责制 2010年08月12日

何云伟、李菁退出德云社后,曾透露,德云社内部管理机制问题严重是他们萌生退意的原因。在这个被“郭德纲负责制”占据的相声团体里,成员几乎都是郭德纲的徒弟,这种“一言堂”的形式和氛围,...

欧盟将对普惠制进行全面改革 2004年10月26日

欧盟委员会20日宣布,将对欧盟现行的普惠制进行一系列改革,以使该制度更为简化、透明和具有针对性。

导师制与知识管理 2012年01月09日

在导师制的运作周期内,徒弟要有明确的提升计划和目标,并有相应的知识输出要求,徒弟需要在学习过程中将积累的知识、得到的感悟等显性化后以文档的形式在组织内进行共享

普惠制离我们渐行渐远 2004年09月15日

近期,欧盟东扩后将缩紧对中国出口产品的“普惠关税”的传闻一直是沸沸扬扬。有关普惠制的各种讨论更是炙手可热。

为什么那么多人反对,华为、阿里却坚定不移在用它?| 末位淘汰制 2018年12月21日

很多管理者认为,末位淘汰制太残酷,不近人情,然而,通用电气前CEO杰克·韦尔奇却认为,这是建立一个伟大组织的全部秘密。

如何提升员工的工作积极性 2019年04月29日

接触的多了,我慢慢的也总结出了一些行之有效的提升员工工作积极性的方法,这里举几个例子,给大家参考下。

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机! 2017年12月04日

神户制钢的生产管理出了问题,这让人不得不联想到被誉为“日本制造”特色的精益管理理念。

欧盟取消普惠制微波炉业影响较大 2004年05月26日

近日,欧盟对普遍优惠制(GSP)作出修订,从今年5月起取消对我国乳、蛋制品、家电、玩具、钟表等14类产品的关税优惠。

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