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共搜索到692篇文章

如何提高HR胜任 2013年10月17日

HR部门和从业人员欠缺商业知识和管理变革方面的胜任能力,对于企业业务流程了解较少,欠缺运营管理方面的专业知识,很少具备管理变革的胜任力。

提拔80%胜任度的人 2010年12月14日

80%准备度的人为了弥补那20%的不足,工作上会充满激情,付出更多努力,通常他会取得超出预期的成绩,而100%胜任的人,这个职位对他没有挑战性,他可以完成工作,但是不会带来意想不到的结果。

批量“生产”胜任的员工 2006年11月08日

发现那些优秀员工的共同特质,并在公司内部复制、复制再复制。 《基于胜任力的人力资源管理》,戴维·D·杜波依斯、威廉·J罗思韦尔、德博拉·乔·金·斯特恩、琳达·K·肯普著,于广涛等译,...

考核总经理的胜任能力 2005年01月05日

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

最佳HR之四大个性胜任 2008年10月17日

不同的性格特征可以形成不同的HR工作风格,不同的环境需要不同性格的HR。企业里最佳HR的表现,体现在以下四大个性胜任力。

从上任到胜任 2006年05月09日

上任之后,面对种种困难;胜任之前,克服重重挑战。

严正:基于胜任力的人才培养 2014年12月26日

严正开发的四维领导力模型,以及在此基础上形成的人才测评、培训、梯队建设体系适合于正在快速扩张规模、人才需求和培养工作较大的企业。

胜任力到创造力,未来人力资源必须做出的基本转变 2018年06月01日

知识社会,企业最重要的价值源于创造力。企业持续的创造力依赖于员工的创造力。

贵公司的管理层是否不胜任 2012年03月21日

即使是优秀的领导者,也会为大部分人无法处理多方面原因,总是希望“不要再说废话,赶紧开始工作”的情况而感到沮丧。对于领导者来说,工作最困难的部分就是与包括自己在内的所有人打交道,却...

CFO:职业胜任力与职业晋升 2008年05月16日

CFO,作为“公司战略计划管理者”和“公司的价值管理者”,必然要具备更广泛的视野和更全面的技能。

6招让90后成为销售高手 2016年04月10日

调查数据显示,个性张扬的新生代“90后”对成功的渴求非常低,销售胜任力并不乐观。如何改变这一现状呢?

许三多和成才谁是好“员工”? 2009年06月09日

用管理学的话说,这两个人的胜任力结构分别是怎么样的?

和邦咨询:打造卓有成效的管理团队 2014年10月09日

胜任力模型作为企业人才管理的核心工具,致力于组织人才的发现、发展、发挥。

为什么重要岗位总被不称职者占据 2020年04月10日

最大的原因在于企业高层管理者们混淆了“升职”和“胜任”的区别。

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