求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
当下和未来的产业、行业与市场，已经出现众多新的生态。企业如何摆脱战略决策的“线性思维”，从而出“奇兵”，克敌制胜？
为何有的企业总是焦虑，而有的企业总是成功？
初创企业构建生态圈，一开始可能还不是真的着手生态圈的建设，而是挑选一个合适自己生长的生态土壤。
一个谋求长久生存的企业，首先应该谋求建立一个健康的商业生态体系。
“生态”的思路改变了过去企业“零和”游戏的思维，它突破了企业取得竞争优势必须依赖于内化能力这一限制，让企业的目光看到了自身之外的力量。
企业与股东的关系正如一个生态系统。企业只有不断创造股东价值，才能吸引股东资本，实现稳步发展。
扎根于商业生态系统经典理论的这项管理实践，在新时代的背景下，将帮助企业创造和谐共生、合作共赢的商业前景。
随着生态圈模式的巨大优势逐步展现，其必将重新塑造未来的商业竞争格局。
商业竞争已经不仅是企业与企业间的竞争，而是一个商业生态系统与一个商业生态系统之间的相互竞争。
生态系统不可能带来支撑企业生存、发展、扩张必需的资金、用户、资源等，乐视目前已经积重难返。
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