社交网络其实并非想当然地十全十美；相反，它存在一定的弊端，甚至会成为一种负担。

有五种方法能使社交网络把你的工作搞乱，甚至是失去工作。

八成（80%）中国雇员每天都在使用社交网络

虽然似乎网络是最后一个社会身份无关紧要的地方，然而精英人士正在寻找一个舒适的场所与同样思想的人士打成一片。他们正在离开龙蛇混杂的Facebook和LinkedIn 。

未来的社交关系网络将会如何演进、如何继续改变我们的生活？

在中国复杂的社交媒体环境下管理危机，需要定制战略，做好准备，迅速反应并重塑形象。

在如今社交网站频频出新的时代，如何保持新鲜和领先地位。Facebook和人人网的前途未卜不禁让人想起曾经风靡一时的博客，如今真正在用博客的人又有多少？在这个瞬息万变的社交网站平台上，只有...

最近的研究提供的证据表明，网上个人资料可以非常准确的揭示个人特性。

要想挖掘虚拟活动的营销潜力，必须使它们对消费者真正有用。

信息自身具有生命力和流动性。即使要求始发用户删.除了这一个信息，也会被其他用户留存、再发布，并激发出更大的波澜（或在其他时刻继续激发出新的波澜）

Michael Kors始终坚持在创意和投放之间，着重点是创意，它必须戳中消费者的痛点，它需要有魂。

一边是冷血弃义的野心家，一边是内向羞涩的科技宅男，是影片真实还是现实撒谎？

利用消费者的某些心理让他们更自然地被吸引并参与，这就是汉堡王在社交媒体上做的事。

在惠普公司，有50位总经理每天早晨都要登录自己的博客，参加有关自己负责的每一产品线的在线对话，并对客户提出的问题和关注所在做出即时回应。