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既要对互联网创新持有包容态度，再加上治理上的提速，才有可能让其与现实“比翼齐飞”。
创新创业的能力建设是关键，激发活力的机制在于：乐于创业、敢于创业；崇尚创业、竞相创业；激发创业，增强创业；强化创业...
《治理原则》突出了发展负责任的人工智能这一主题，强调了和谐友好、公平公正、包容共享、尊重隐私、安全可控、共担责任、开放协作、敏捷治理等八条原则。
无论是史蒂芬·乔布斯、谷歌、宝洁，还是其他创新者，他们都得到了世界的关注、仰慕和财富。
在开放创新时代，当某一项关键技术不再成为核心能力时，也许对创新生态系统的治理权，即创新平台的主导权，才是最核心的竞争力。
随着中国公司形态的多样化、商业模式的变化，公司治理也呈现出一些新特征。梳理这些特征会发现，它们或推动中国公司治理政策改革，或促进新的法律出.台，或改变了公司治理理念。
企业不仅是利润驱动的经济机器,更可以是社会问题创新解决方案的提供者。9月18日，深圳同心慈善基金会联合中国慈展会发展中心共同主办全球企业社会创新研讨会,透过现场十馀家全球企业社会创新...
“社会化创新”是要覆盖整个社会，而不止局限于制造业。
用户需求是智能制造创新转型的“主要聚焦”，而新技术让制造业开启被动变革。
要把握三项关键领导能力，即期望识别能力、优势创新能力和联盟协同能力。
但这里所提到的不完善或不得力主要是针对法律或道德角度的公司治理而言的，而实际上公司治理的意义远不止这些，它还是公司竞争力的重要来源。
在“社会化互联网时代”，大数据浪潮正在引发颠覆性创新。在市场巨变的临界点，商业模式的创新遭遇了前所未有的机遇和挑战。
创新是把双刃剑——成功的创新能令企业实现“非线性”增长，失败的创新则会让企业万劫不复。
从顶层架构设计到安全治理能力建设，工业互联浪潮下，企业应该如何准备？
中国企业创新优势之一是在于我们可以做劳动力密集型的研发，第二个是很多东西到中国才能商业化。
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