我们如果想要真正有效的涨工资，必须按照不同老板的性格来应对。
对于实用主义者，理论跟产品一样，就是被使用的，关键是好不好用，有没有副作用。
亨德特畅谈了自己担任企业家的经历、学生们之间创立社会企业的动力、以及追求社会和经济双重理想的企业要如何才能取得成功。
一个理论家之所以伟大，是因为他提出了有趣的理论。
什么是管理理论创新？我们真的需要它吗？其背后的推手是谁？是憋屈求变的创造，还是夹带私货的刻意鼓吹？
今年的诺贝尔经济学奖，授予了美国经济学家奥斯特罗姆与威廉姆森，以表彰他们在企业管理问题方面的研究与贡献。其中威廉姆森关于企业边界和企业整合的理论，是上世纪30年代科斯提出交易成本理论后，企业理论方面取得的最重大突破，笔者在有关就业关系和转型经济问题的研究中，也曾广泛应用他的理论，并取得了一定的成果。鉴于国内对此方面尚缺乏详细介绍，本文拟借他获得诺贝尔经济学奖的机会，对他的理论做一个简单阐述，以与读者分享这位诺奖新贵的经济学思想。
调查结果显示，企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”，企业在创造利润的同时，也在为社会创造财富。
主张企业承担社会责任的人士所援引的理由，概括起来有四个方面，即道德义务、可持续发展、经营许可和企业声誉。
你所要做的就是拥有一点火星，希望风能够将火星吹燃，变成熊熊大火。所以这也正是我们所希望的情况。
社会化媒体为企业带来的变革既是挑战，也更是机遇。企业只要在战略上重视社会化媒体，并制订出有效的实施方案，就能打造出社会化媒体的最佳实践。
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