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商业组织

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决定一个商业组织是否具备健康的企业文化,执行与创新能力是否高效的一个核心变量就是“从发现问题到高效谈论问题之间的平均时间间隔”。

商业组织本质是一种动态能量,用量子思维分析企业管理可以发现与传统企业管理不同的新范式。

企业江湖蜕变 2013年12月27日

 民营企业作为过去20年内更迭最频繁的商业组织,其演变过程大概有四个阶段。

据称:国外企业平均寿命40年,中国企业平均8年。看来人类的组织里面,商业组织的寿命算是低的了,只有人类寿命的一半。

任何一个商业组织的运转离不开三根支柱:目标管理、预算管理、业绩管理。

近日,印尼最大也是最有影响的工商业组织——印尼工商会馆有人士在接受采访时表示,由于印尼对中国东盟自贸区的准备不足因而受惠最少。

如何确保企业在下一个10年、20年,找到健康发展的引擎?冯仑给出了答案。

创新的隐形敌人 2011年07月28日

要小心创新的隐形敌人。它们通常源于良好的管理实践。

Gartner预测,到2023年,区块链市场将开始走出低谷。

商业模式的设计将不再仅仅是首席执行官的工作。组织中的每个人和所有人都要自问:“在我参与的活动中,还有其他方式可以完成那些活动吗?我参与的活动与我们企业为利益相关者创造价值的其他活动有什么关系呢?”

 
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