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如果你理解了驱动乔布斯的七项法则，我相信你在自己的事业、职场和生活中也有可能复制他的经历。
除了“二八法则”外，还有一个神奇的“721法则”，常常被我们忽略。
失调法则、人情法则、稀缺法则、对比法则，四大 法宝助你成说服大师。
如何通过学习或模仿外国企业的商业模式来找到自己的商业模式？
研究发现，生命体、公司、城市的生长与衰败都离不开其自身规模的制约，并与其规模呈一定比例关系。
抓住事物的主要矛盾，可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。但如同任何一种管理理论一样，“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用，很容易产生狭隘与偏...
但如同任何一种管理理论一样，“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。
一个谋求长久生存的企业，首先应该谋求建立一个健康的商业生态体系。
重读管理经典，奥格尔维法则：每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们...
商业的未来在于“品种更多，数量更少”，长尾模式在生产商、货架、互联网领域将有广泛应用。
有人问在不增加投入的前提下，有没有办法提高组织运行效率？可不，赶上金融危机了，没钱。答案应该是肯定的。不过，不投入资金可以，但如果连时间也不投入，那可不行。
“8020法则的核心内容是一个不符合直觉但非常普遍的事实，即努力与回报之间存在严重的不平衡、不均衡、不匹配。宇宙是不稳定的，但我们依然期待着原因与结果之比是平等的。”
引领当今高科技产业的新一代大佬，比如谷歌的拉里•佩奇、脸书的马克•扎克伯格、亚马逊的杰夫•贝索斯，都是遵循这样的战略法则。
