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为什么中国员工的沟通能力不如印度员工? 2019年04月09日

为什么美国公司的印度裔CEO那么多,只是中国人传说中的“印度人爱抱团”那么简单吗?

打造信任经济 2009年07月09日

信任并不是一个抽象的不可度量的概念。它是一个实实在在的元素,有效地管理信任可以显著提高公司业绩。管理大师柯维(Stephen Covey)在文中断言,呈现真相、直言相告、创造透明、明示可行的...

九招恢复信任 2015年08月30日

九种具体的解决方案,帮你创造某种氛围来找出真相,对动机达成共识,并且找到修复信任的途径。

三招化冲突为机会 2017年01月01日

扬汤止沸式地压制组织中的冲突并不可取。信任度较高的公司会以相互尊重为前提,通过冲突与摩擦,找到融合各方优点的最佳创意。

获取信任,比获取权威更有价值 2010年05月14日

没有信任的权威就如同玻璃球,好看但易碎,而依靠信任树立起来的权威,就是一颗钢珠了,用力砸也不会破碎。

柯爱伦:与新团队建立信任 2004年07月02日

杜邦集团中级别最高的女性经理人柯爱伦认为,要在新团队中建立起信任度,一定要表现出你的专业精神,投入、关注。

韩国网民对网上信息信任度最高 2004年02月27日

69.7%的韩国人认为“可以相信网上的所有信息”。

信任崩塌,找替罪羊管用吗? 2018年05月29日

信任崩塌,找替罪羊管用吗?

企业背信事件有增无减。为什么信任崩坏如此持续而频繁地发生?如何才能有效地防止这种状况?

对公司及产品的态度:一定要有信任的心情 2009年07月24日

每当我听到客户或同事对公司产生怀疑时,我就会将“四位癌症推销员的故事”拿出来说给对方听,真的,根本不需要解释,自然而然就能够让客户或同事对公司的信任度提高。

影响外贸订单交易的潜在因素,如何建立合约之外的信任? 2018年08月29日

影响外贸订单交易的潜在因素,如何建立合约之外的信任?

彼此信任才能构筑良好交易氛围,如何才能给信任“上保险”呢?

提升员工敬业度,共同推动全球业务取得成功 2008年02月28日

在当前的全球商业环境中,工作满意度已不足以将员工绩效与出色业绩联系在一起。

关于信任 2019年01月14日

在职场中,你是如何构建信任关系的?

向外国学习商业模式 2010年09月28日

如何通过学习或模仿外国企业的商业模式来找到自己的商业模式?

敬业度一高,离职率就低 2018年09月25日

敬业度一高,离职率就低

如何让“员工敬业度调查”真有用?

格兰仕:低碳也能低价 2011年03月29日

格兰仕利用海外市场摊薄低碳研发和制造的成本,在低碳产品上继续坚持高性价比竞争策略。

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