求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
[管理资源库] 山寨文化，如何扬其长，避其短？
虽然一直以来中国山寨文化盛行，但中国公司已经在调整思路，更加严肃地加入全球的创新竞争，并正在成为全球的创新引擎。
由于电子产品在中国就是讲“快”，制造商的产品一定要快，因为你出一个产品会有很多人仿，这是中国的山寨文化，没有办法的，很多人会跟上来。如果你设计一个产品很慢，别人很可能在你之前就推出产品。
山寨大军最厉害的是，在旧有的模仿框架里，打造出新的创意。联发科的创新行为为这种转变提供了可能。
如果要评选影响员工敬业度的最神秘杠杆，文化定能获得头奖。
向山寨学习吧，不要学他们的随意和模仿，学习他们的草根的创新和快速的市场反映，学习他们对草根消费者的理解，学习吧。
华强北的落寞，不仅是一条电子街的凄凉，更是一种商业文化的衰亡。
高昂的成本和低门槛山寨的碰撞中，注定山寨企业是最终胜利者，将部分众筹产生彻底杀死。
如何成功实现企业的转型？正略钧策认为，企业文化升级，或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。
现代价值链思考方式：从顾客价值出发，开辟自己特有的销售渠道，从而获取利润。对于一些品牌而言，正是需要形成这种思考方式，即从清晰的顾客定位出发，洞察其感性需求和情感表达的方式，由此出发去塑造品牌。品牌文化反映并传递企业文化，影响甚至引领消费人群的流行文化，因此，是企业与消费者之间沟通与互动的一个重要的渠道。而文化营销也正是通过这一契合的过程发挥其价值
|
