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无锡59家企业实行工资集体协商 2001年07月13日

随着竞争日趋激烈,企业越来越将目光从各种硬资源转向以人为中心的软资源,而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的资源,包括调动员工的积极性,提高员工的工作绩效、技能和创造性,以及...

万字管理真言:做对事,才能用对人 2018年07月03日

万字管理真言:做对事,才能用对人

个性化时代为何仍需标准化管理?作为领导者不需要懂得人力资源管理?

e化人力资源推进变革 2002年10月13日

新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

善用资源的途径 2000年02月01日

企业的好坏不是以其拥有资源的数量或规模来评价,而是以其对现有资源的利用效率来衡量。

为人力资源定价 2000年09月01日

对于人力资源,不应理解为企业的投资,而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。

企业如何开展人力资源调查 2006年11月16日

管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。

从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯 2009年05月14日

中华英才网发布的08年薪酬行情信息中,披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据,加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。

来自国际媒体的喝彩 2006年03月14日

国际顶尖商业出版物纷纷撰文, 认为环球资源是世界上最好的公司之一。

人力资源管理十大新闻 2007年02月12日

来自太和顾问公司的专业人士,评点2006年中国的人力资源管理。

智力资本借力杠杆收购 2001年10月06日

企业的购并过程总是伴随着为实力不足、效益滑坡甚至资不抵债的企业输入运作模式、管理技术或销售渠道,在资源整合之后企业便能获得新的竞争优势,使企业能"起死回生"。

善用资源,把握变革 1999年11月01日

了解企业每项资源的价值能告诉你现状,但不能告诉你未来。关键在于不断营建新的资源。

在外部资源池中你游过多远? 2013年01月04日

企业外部,存在着深不见底的资源池,如何畅游其间并游刃有余地整合资源强化企业竞争力,是每个企业家都在探索的问题。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

重新调整你的资源组合 2013年11月06日

为了应对竞争、实现增长,世界各地的企业都必须定期重新调整自己的资源组合。随着行业和企业自身的不断发展,企业应当根据资源获取的不同途径——自建(build)、借取(borrow),或者购买(bu...

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