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要想成功加薪，自身应该具备被加薪的工作能力。另外，职场发展讲究连续和盘旋上升性，考虑加薪的同时别迷失职业发展方向。
除非你有一些特别之处，如果你辞职，他们甚至不会很伤心，因为你得到四年加薪意味着，你与同事干同样的活儿，却让老板们花费更多。
了解市场的需求和行情，衡量自己的绩效，通过协商争取对自己公平和有利的薪水。
要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。
他希望他的员工具有“狼一样的野心”。他决意将他的企业发展为中国最大的消费品公司。
为了响应地方上调最低工资标准的政策，永继公司的人力资源部颁布了新的调薪方案，却引发了新老员工的普遍不满。首轮谈判的不欢而散，演化出大规模的员工罢.工。
如果你的顶头上司对他的领导风格自我感觉良好，但你的感受却截然相反，应该怎么处理？
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