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腾讯:让员工与公司共成长 2008年02月25日

当公司快速变大时,如何让员工跟上公司的步伐?腾讯给出闪亮的答案。

你的员工是地下室里的磨菇吗? 2016年07月05日

你的员工是地下室里的磨菇吗?

老板们经常有一种错觉,以为自己跟员工已经沟通得够多了。

提高员工敬业度十法 2006年04月29日

使员工全力投入到实现组织目标的过程中,是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,公司就越具有创新力,生产效率就越高,赢利能力也更好。

寻找员工忠诚度的奥秘 2006年03月23日

华信惠悦调查发现,五大因素决定员工的忠诚度:清晰的沟通、很高的工作满意度、积极的工作环境、团队合作、有效的领导力及管理。

技术型组织如何沟通 2005年05月27日

要改变员工的工作方式,

员工满意,企业盈利 2007年09月05日

想增加企业盈利?试试走员工满意度路线。

安全漏洞沟通补 2009年04月10日

今天,安全漏洞问题频繁发生,备有危机沟通预案的公司却少之又少,而危机沟通是发现数据失窃后必须要进行的。通过一些合乎情理的沟通规则来应对危机是解决问题的关键。

帮助员工有效沟通 2005年12月09日

沟通低效,不是因为信息工具太少,而是没有统一的管理和部门的协作。

管理者如何调动老员工的积极性? 2013年07月15日

很多企业都容易面临这样的问题:员工往往在工作过一段时间后,就开始忽略了一些他们认为不重要的工作,因而积极性随之降低,容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。那么管理者应该怎么应...

何春盛:让员工把话说出来 2005年04月29日

研华科技营造宽松的软环境,打破沟通障碍,释放员工的创造力。

员工聚会领导与员工沟通的桥梁 2013年07月22日

员工之间举办聚会,初衷大部分是想增进同事之间除了同事身份以外的关系。领导若受邀,就应尽量做到和身边员工一样的聚会节奏。与员工同计划,同出行,同娱乐,应该是员工和领导都希望看到的。

如何帮助团队有效沟通 2010年07月02日

有效的团队沟通能够消除各种人际冲突,实现人与人之间的交流行为,使员工在感情上相互依靠,在价值观上达到高度的统一,进而为团队打下良好的人际基础,所以,企业要开展各种有效的沟通形式。

让企业内部信息沟通更顺畅 2006年04月25日

解决企业部门之间信息不畅通是企业的一项系统工程,综合考虑才能够从根本上解决问题。公司首要的是要建立共同的发展愿景,从根本上解决员工之间的沟通问题;其次是要建立公平的竞争机制,员工...

提升员工敬业度的良方 2012年09月06日

员工职业生涯发展机制就是实现员工敬业度提升的一个很好的系统性方法。

如何听,员工才会说;如何说,员工才会听 2013年11月22日

沟通是与员工互动的行为。沟通是双向的——你传递并接受着信息。

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