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如何避免成为大公司的“螺丝钉”?| 独立判断三板斧 2019年06月05日

如何避免成为大公司的“螺丝钉”?| 独立判断三板斧

爱迪生有自己的判断,发明了电灯,但他后来又落伍了;而特斯拉却可以通过自己的独立判断,跳脱直流电的桎梏。就是说,你需...

提高一对一沟通技巧 2007年05月08日

三种方法助你提高一对一沟通能力,开创合作新局面。

如何提高执行力? 2008年08月31日

如何提高执行力?解决方案一:执行力差是谁的责任? 个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!

领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

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每一个时期,领导者核心能力组合的具体内涵都是变化的,既有不同的能力要素、描述维度,也有不同的权重、比例。

企业家如何与企业共成长 2013年05月30日

勇于拥抱变化和挑战,敢于自我否定,善于规划业务和架构组织,只有具备这些能力,企业家才能实现与企业的共同成长。

如何进一步提高企业创新能力?国务院政策例行吹风会今日详解! 2019年05月27日

5月24日,工业和信息化部副部长王志军出席国务院政策例行吹风会,介绍进一步提高企业创新能力有关情况,并会同工业和信息化部规划司司长高东升、科技部成果转化与区域创新司负责人杨咸武一起...

中国老板之真问题 2012年03月27日

中国老板出身背景庞杂,是一支杂牌军,又面临市场转型带来的巨大挑战与老板培训市场水深难测的双重夹击。老板转型,正道在于要做独立的、有判断能力的人。

如何驱走散漫提高团队积极性? 2013年07月25日

对于一个团队,只有管理者是新进的,而员工的工作效率和态度又不能符合你的要求,这时候要如何提高整个团队的积极性呢?

结构化思维的管理应用:优秀的HR这样选人 2019年03月10日

ACP三要素选人模型:Attitude态度,Capability能力,Potentiality潜力。

到底如何才能提高职场面试成功率? 2018年04月12日

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面试三五次都失败可能只关乎运气,但是一百多次都失败就是能力问题了,那么如何才能提高职场面试成功率呢?以下是一些求职...

如何挽救一个糟糕的项目? 2016年03月07日

创业者们如果能够从一开始就组建一支互补型的创业团队,并且对接各种资源平台,将大大提升项目成功的机率。

提高新产品“命中率” 2010年06月11日

成功的创新者会培养可执行洞察力,从而判断出哪些新产品最可能打动消费者,从而将新产品开发变成一个有的放矢的流程。

考核总经理的胜任能力 2005年01月05日

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

浅谈管理工作中的协同能力 2006年04月13日

在日常管理工作中,协同能力等同于管理能力。在企业里,营造良好的协同环境是公司发展的潜动力和引擎机。所以协同能力应作为衡量管理者管理能力的首要标准。

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

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合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

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