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执行力差是谁的责任? 2007年10月10日

个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。

中国企业海外并购新时代 2015年12月01日

自2008年全球金融危机爆发以来,中国政府不断鼓励本土企业进行海外并购。在此背景下,中国企业亟需在各个相关领域内全面构建和提高自身能力与专识。

组织生存的核心能力:问题反应力 2019年03月18日

现代市场的生存之战,已经不是本行业的竞争对手要干掉你,而是取决于组织发现问题的预见力以及应对问题的处理能力。

如何让AI机器人最终能与人类对话? 2019年01月11日

“视频是让人工智能系统了解世界如何运转的最佳窗口。”

经典重读 | 如何理解企业战略? 2019年05月07日

一个企业能走多远,最终取决于是否具有战略的思维和能力。

行业领先企业如何应对不确定性 2018年08月29日

如何识别不确定性、如何与不确定性共处、如何管理不确定性?

以能力为本的文化变革 2001年09月01日

经理人和员工展示出个人的能力还远远不够。他们必须营造重能惜才的企业文化,激励人们通力合作,实现公司的目标。

以人为本:公司与顾客之间如何建立关系 2013年11月01日

为了在未来取得成功,公司必须与顾客建立起更为真诚的关系,充分展现自己的友善、能力和良好的出发点。

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

年龄如何影响管理风格?我们发现了这五点 2020年01月23日

“职场上的年轻管理者与年长管理者有何差异?面对这种职场多样性,企业应如何加以利用?”

每一个老板都要理解的企业哲学:熵减 2019年03月14日

熵减的过程是痛苦的,前途是光明的。

高效会议的十三条军规 2019年07月31日

团队大了,总有各种会议和讨论,沟通成本上升不少。但是我们不能只是抱怨,如何提高开会的效率才是关键。本文通过故事的方...

如何赢得订单:比客户更专业 2013年12月11日

中国制造低价优势渐失,中国供应商将如何谋求生存与发展”,如何制定有效的推广策略?如何让定单有利可图,出口企业未来发展方向到底在哪里?上海龙诺实业有限公司总裁郑萍女士在“智胜未来出...

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