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中国是金融发展的“反例”?!解析正确理解中国金融之道 2019年05月15日

中国是金融发展的“反例”?!解析正确理解中国金融之道

究竟如何看待中国金融制度的结构与变迁?如何理解探寻中国特色金融发展之路?

CEO如何更好地掌控复杂局面? 2012年09月12日

研究表明绝大多数的CEO都觉得自己并没有能力去处理越来越激烈的复杂性,今天,集体性,以及互相依存性都在不断提高,因此就使他们更为脆弱,更复杂,不确定性更大。而不断提升的复杂性带来了...

考核总经理的胜任能力 2005年01月05日

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

企业如何提升竞争力? 2018年06月27日

只有兼顾保护价值和释放价值,才能真正提高企业的竞争力。

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

三招激活销售疲软 2003年12月10日

分析目标顾客,改变销售行为,提高销售能力,三步建立框架。

如何提高HR胜任力 2013年10月17日

HR部门和从业人员欠缺商业知识和管理变革方面的胜任能力,对于企业业务流程了解较少,欠缺运营管理方面的专业知识,很少具备管理变革的胜任力。

如何驱走散漫提高团队积极性? 2013年07月25日

对于一个团队,只有管理者是新进的,而员工的工作效率和态度又不能符合你的要求,这时候要如何提高整个团队的积极性呢?

区分情绪的能力 让你更有勇气承担风险 2014年02月18日

人们可以在自己遇到风险时以提出三个问题的方式应用这项研究的成果:“我现在的感觉怎么样?让我有这种感觉的是什么呢?我的感受与我需要做出的决策有关系吗?

为什么区分情绪的能力能让你更有勇气承担风险 2014年02月20日

过分析情绪之源,并确定这些情绪事实上与我们要做出的决策并不相关,我们或许可以消除决策中的偏见。

“如何”陷阱如何让您深陷困境 2010年07月05日

重塑思维,盯住“什么”,可以让我们以成本最低的方式实现核心目标,提高效能和效率,远离“如何”陷阱。

组织协同应具备的三个新能力 2017年11月29日

组织协同应具备的三个新能力

现在管理的效率来自于协同,能把合作能力整合到管理之中的企业,在未来才能存续下去。

到底如何才能提高职场面试成功率? 2018年04月12日

到底如何才能提高职场面试成功率?

面试三五次都失败可能只关乎运气,但是一百多次都失败就是能力问题了,那么如何才能提高职场面试成功率呢?以下是一些求职...

你具备领袖特质吗?十个问题帮你理解领导力本质 2014年05月20日

理解领导力的精髓是企业找到未来领导者的关键。在每一个组织中,都有一个具备领导力潜质的员工在等着被发掘。甚至有观点认为,每十个人中就有一个具备现代领导者的必要素质。

决策始于远见 2007年03月01日

通过分析方案灵敏度和发掘最匹配方案,可以提高远见能力。

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