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如何树立影响力

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你准备好去做一个合格且优秀的将军了吗?

影响力是领导力的关键组成部分。单靠领导者在组织中的地位和权力不足以激励或鼓舞属下。领导者应当努力推广他自己或他所代表的群体的想法。由于如今的组织淡化了层级制度和对个人英雄主义的依赖,这一点显得尤其重要。

你凭什么影响别人 2016年05月09日

影响力基础源自影响者的社会地位、组织角色以及个人特质,它指的是被影响者对影响者的感知。

影响力:管理利器 1999年11月01日

当今管理精英们追求的不再是权力,而是影响力。

仅仅依靠制定目标和设置KPI并不能改善执行力,关键在于如何使大家积极采用行动。

在不到十年的时间里,有关社会责任投资、企业社会责任、以及各种“做着好事把钱赚”(doing well while doing good)的概念都被装进了“影响力投资”(impact investing)这一新概念的大口袋。

无处不在的影响力 2004年05月16日

从社会心理学的角度分析了人为什么会受到社会的影响、暗示甚至胁迫,并为我们呈现了这些影响力展开的方式,让我们认识到无处不在的影响力。
《影响力》,罗伯特·B·西奥迪尼著,中国社会科学出版社 2001年版,人民币38元

领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。

泰格-伍兹 (Tiger Woods),由于其天价代言合约,我们预计他将在2011年成为体育史上首位十亿美元级富豪。他还凭借其明星影响力,通过其泰格伍兹基金会 (Tiger Woods Foundation) 帮助儿童。

一个(企业的)领导者,就像战争打仗一样,你最终建立的影响力就是你的战绩。你成为了一个战绩卓越的人,然后才能换来大家的认可

 
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