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定位压力源；建立雷达系统，发现员工极限点；找到员工的幸福DNA。

改变你思考未来的方式，你就能够减少（甚至摆脱）压力。

评估企业内部的压力水平，或继续施压或舒缓压力，以将员工压力控制在适当的水平。《大兵别哭》，（美）戴尔·克利著，中国社会科学出版社，2005年4月出版，19.8元人民币

经理人天天都处于紧张和压力的包围之中…

遭遇压力时，你可以控制自己的反应，并能更好地控制心理和生理上的反应。

多数高层管理者从心理和生理上处于超负荷状态，本调查提醒经理人，事业成功需要长期努力，勿为短期行为忽视健康。

如何放松、与减轻压力所造成的负面影响…

你感到筋疲力尽了吗？试着感受一下巨幕电影公司 IMAX 联席首席执行官 Rich Gelfond 生活中的一天吧。

随着科学技术的发展，社会的进步，工伤和生活节奏也逐渐加快，在人们选择机会的同时，自己也同时被选择，在竞争日趋激烈的情况下，不少人感到难以承受工作压力，并出现了明显的心理反应…

他们该如何实现进一步改善住房条件的愿望，又该如何调整家庭资产配置，应对通胀的压力？

中国现在阻碍创新最大的问题是，在中国挣钱太容易，没有压力去思考更多创新的想法。

一线来鸿：20多年老读者倾情奉献：如何帮老板“拎好包”？系列——“不怕事”，既是老板的先天秉性，更是所有帮老板拎好包的人，要学会的淡定面对压力、困难，甚至暴力的一个重要的品质。