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一杯咖啡带来的思考:怎样“客观”的给别人提意见? 2019年05月03日

​如果不是为了获得利益,而是为了别人的价值,你能看到更多、收获更多。

企业高层的意见冲突是好事 2014年04月11日

如果处理得当,企业高层的意见冲突会带来诸多益处。强势的领导,虽然能扫平反对意见,但也会导致企业内部分裂,影响业绩。

与老板意见分歧,应如何据理力争 2010年11月04日

员工与老板之间存在意见分歧时,员工应该如何做?是坚持己见还是听从领导的?

准备好开启你的领导力之路了吗? 2018年11月20日

准备好开启你的领导力之路了吗?

你准备好去做一个合格且优秀的将军了吗?

伟大企业家的第五种智慧 2014年08月21日

对眼下中国企业家严重的安全感缺失或焦虑问题,要如何看待,如何应对,社会上出现了四种意见,每一种都充满了智慧,又不无缺憾。

COO的角色 2008年04月17日

公司COO和CEO之间是什么关系?领导力大师沃伦·本尼斯(Warren Bennis)给出的答案是:二者应该“类似一个婚姻结合:对企业都有着共同的感情、信任与忠诚,工作可以很容易分开,矛盾与争执也...

如何提供和接受绩效反馈 2009年01月21日

大多数人都认为绩效反馈的提供或接受将是一项消极的、令人不舒服的举措。事实并非如此。通过各种反馈来强化积极的成就,本身就是一种良好的习惯。

转型是组织可持续的根本选择 2019年05月27日

转型是组织可持续的根本选择

到底该如何转型?本文从转型的认知、转型的启动、转型的管理、转型的有效行动、转型的原动力这几个方面,深度阐述了转型的...

40年基业长青的秘密 2010年12月14日

本专题将为你讲述40年来环球资源如何在创始人Merle Hinrichs的坚强领导下,不断超越自己,打造独特的竞争优势,并在公司内部营造多元开放的公司文化,用一系列制度保证每一任CEO都能带领公司...

李开复:破解海归创业的三大密码 2011年05月31日

创业者需要一个平衡,一方面要很激情;另一方面要听进别人的意见,选择正确的方向。

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

增强紧迫感的七个实用办法 2009年03月06日

由于眼光向内并且滋生自满系天性使然,一种增强紧迫感的有效方法是缩小外部现实和内部人员所见与所感之间的距离。我们有七个非常实用的办法来缩小这一差距。

“永远的大哥”回来了,复盘宋卫平在绿城之争中的心路历程 2014年12月22日

一个仓促的决定,一份法律背景不清晰的合约,一场中国式的交易,两位有个性的创始人,三家公司的战争。这场闹剧对商界的普遍提示是:创始人对自己的公司“不求甚解”,总会陷入泥沼。

“追求的艺术”:将你的想法卖给整个组织,成功率百分百 2007年11月06日

影响企业中的其他人,让他们接受和贯彻你的想法,是一场永不会止息的挑战。

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