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同样是项目汇报，为什么有的人一上台，底下的听众就眉头紧锁，而有的人却能让领导、客户频频点头，刮目相看，很快就达成了...
限量发行模式下的电子商务刊物同样可以保持优势，在更为严格的要求下更好的宣传所服务的行业——特别是发行数据得到可信赖的第三方审计的情况下更是如此。
在北美和大部分欧洲地区，对独立的第三方发行量报告给出的受众数据进行分析之前，精明的平面媒体买家是不会花一分钱的。
有别于其他学习方式最重要的一点是，行动学习解决的是工作中的真实问题，而且要求采取实际行动。
创新创业的能力建设是关键，激发活力的机制在于：乐于创业、敢于创业；崇尚创业、竞相创业；激发创业，增强创业；强化创业...
合伙创业，如何分配股权？如何找对合伙人？员工股权激励如何设计？
如何能够更好地推动你的想法变成行动？下面是一些窍门……
行动学习中质疑、反思的过程恰恰是为了帮助决策者走出‘决策陷阱’。
要在公司内部激活你的品牌，需要完成三项至关重要的任务：激发信念，促进行动，以及注入催化剂。
管理创意流
2006年12月04日
公司应对自上而下的战略规划过程和自下而上的自发行动过程进行管理，从而把握其中的创意。
仅仅依靠制定目标和设置KPI并不能改善执行力，关键在于如何使大家积极采用行动。
如何扬弃既成的商业模式；如何重构可持续的新的生态系统；如何积极正面的激发人对自我实现的渴望，已然成为当下企业领导力急需突破的核心主题。
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