“我不懂那些技术。每次跟工程师们交流时，都感觉他们会因为我不懂技术而暗自鄙视我，我应该怎么做？”
技术领导者会挡掉所有无意义的“工作”，大大加快在有意义工作上的工作效率。
区别直线思维和网状思维。
Facebook招聘工程师很少针对特定职位进行，大部分都是招进来之后放进新兵训练营集训，六周之后再确定具体的工作职责。
为什么爱迪生发明了电灯，却输掉了电灯公司？
为什么那些聪明的、经过量化计算训练的工程师们，本可以去帮助治疗癌症或者修复政府医疗网站，却选择去为‘约炮’APP工作？”
只有对设备和人才双管齐下，才能让中国制造搭上智能制造快车，更好地参与国际竞争。
每当你看见一个成功的企业，必定是有人做出过勇敢的决策。那么，如何从工程师思维转型为领导者思维，在行业迷茫期提前做出正确而勇敢决策呢？
下列这些问题专为他们而准备，帮助他们更深入地了解数据并且尽量避免数据可能引发的灾难。
如果你的团队工作不好，你自然会感到泄气。也许现在正是给予他们两个条件，使他们充分发挥其潜能的时候：几乎不可能的最后期限和高度紧张的环境。
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