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如何构建企业文化

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每一家成功的企业都有其独特而牢固的企业文化。

优秀的企业总是小心地维护着自己的核心价值观,也正是因为这一点,导致了人们对企业文化一旦建立就可以一劳永逸的误解。

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

追本溯源说企业文化 2018年03月02日

一个组织到底有什么样的思维惯性,这对企业来讲是至关重要的。

企业应学会正确认识企业文化的内容,并发挥出企业家对企业文化建设的重要作用来。

虽然短期的经济行为可以用经济逻辑来解释,但长期的经济行为一定会进入文化逻辑。

企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足。

在企业发展的过程中,企业文化作为企业发展的软实力,逐渐展现出了巨大的价值。

 
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