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双U穿越:企业家人事合一的路径 2018年11月22日

双U穿越:企业家人事合一的路径

如何让企业家从无明、事有碍的泥潭中拔出来,走向“自觉、事无碍”的欢快之路?

业绩一骑绝尘,安踏在人才管理中做对了什么?(二) 2018年12月17日

干部是企业最重要最核心的资产,且看安踏如何进行事业总的培养。

“格瓦斯”的战争 2013年07月15日

谁才是正宗格瓦斯?哈尔滨的秋林格瓦斯与饮品巨头娃哈哈之间杠上了。

藏在历史背后的人 2012年07月16日

西格蒙德对政治的执著兴趣让他获得了非凡的益处。应该说他是一个非典型的金融家,是一个怀揣着理想主义,有着独立见解的金融家。

好莱坞和虚构的力量:扎克伯格、乔布斯和哈斯特 2011年01月21日

或许,扎克伯格也应该这么做——接受电影票,去看这部电影。精心打扮成影片中你喜欢的角色工作时的样子,利用故事的力量重新塑造这个故事,并展现本色的自己。

工作中,如何真的做到知行合一? 2019年09月24日

工作中,如何真的做到知行合一?

真的知道,就是你必须同时掌握what、why、how。只有当你真的把what、why、how这黄金三问同时解决了,你才能真正做到王阳明...

如何在3秒内识别人才? 2018年08月22日

如何在3秒内识别人才?

比竞争对手更先一步拥有人才。

当iPhone不再神奇,频繁人事变动显露苹果的艰难抉择 2019年04月20日

就在苹果解决芯片纠纷的同时,这家科技巨头的人事变动依然在继续,持续的高管任免也让苹果未来的走向变得更加耐人寻味。

盘点,是做人才池的重要引擎 2018年09月06日

盘点,是做人才池的重要引擎

我们怎么用数字化手段打造整个人才梯队。

皮格马利翁效应:像巴顿将军一样鼓舞士气 2019年10月31日

皮格马利翁效应:像巴顿将军一样鼓舞士气

创新性的运用皮格马利翁效应提升团队效能正成为管理者的一项考验。

“格雷欣法则”正在摧毁企业未来的战略竞争力 2018年11月19日

“格雷欣法则”正在摧毁企业未来的战略竞争力

“格雷欣法则”所揭示的“劣币驱良币”的经济现象,对于企业打造核心竞争力和优秀团队的搭建都有一定的启示作用。

2007商界十大名酒之——经典格兰杰 2007年01月04日

百年来承袭单一麦芽威士忌的经典口味。其晶莹通透的色泽,甜美的奶油和香草气息,丰盈圆润、馥郁芳香的口味,备受世界各地鉴赏家的钟爱。《威士忌圣经》也将其推崇为最佳单一麦芽威士忌。格兰...

扎克伯格在公司内部知无不言 2013年05月07日

扎克伯格每周都有固定的内部问答时间,尽可能地回答员工的任何问题,保持足够的透明度。

十几万人的大公司如何管理?任正非、刘强东的一封邮件说透了! 2018年06月07日

十几万人的大公司如何管理?任正非、刘强东的一封邮件说透了!

目前华为员工约18万名,京东员工的总数是16万名。未来,或奔向百万数量级,如此庞大的员工团队,管理会不会是一个难题?任...

林格曼效应:团队效能的头号杀手 2019年10月30日

林格曼效应:团队效能的头号杀手

“三个和尚没水吃”居然有理论依据。

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