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3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

知识管理.cn的新长征 2003年02月01日

处在初级阶段的三家中国知识型企业,创造了三种模式的中国知识管理。

管理知识型员工的操作指南 2006年11月08日

一手的案例,深入的建议,知识型员工的管理秘诀。《管理知识员工并不难》,杰夫·史密斯著,中国水利水电出版社2006年10月出版,28元

人事管理平台提高协同效益 2006年11月16日

eHR系统能帮助公司捋顺人事流程,加快本地人才的培养,降低了人力成本。

管好那个特有知识的员工 2018年03月15日

管好那个特有知识的员工

有效管理知识型员工的关键,在于管理者发挥其专家权力。

收益最优的知识管理模式 2001年09月01日

在知识管理上平均用力,四面开花,往往收效甚微。毕竟,企业的资源有限。

管理不靠“盯”,潜力不必“逼”! 2017年07月11日

管理不靠“盯”,潜力不必“逼”!

那种在管理上上“死盯”员工和以“逼迫”形式激发潜力在传统企业的过去发展过程也许发挥了应有的历史作用,但是并不代表这...

人力分析有助于企业提升人事管理水平吗? 2015年04月24日

现在,企业开始利用数据,通过复杂的分析来处理诸如招聘、薪金裁定以及绩效评估在内的各项事务;因为他们相信这么做能够提高他们的决策水准。

如何真正实现知识管理 2012年03月02日

对知识的管理需要对知识与管理两者均有深入了解,将现有知识运用于错误的用途并非知识管理的目的。

反省金钱的力量 2010年09月21日

面对管理层薪酬水平不断攀高、员工流失率高居不下的局面,企业如何才能留住人才?

你可能对管理存在这些认知偏差 2019年02月12日

你可能对管理存在这些认知偏差

有了清晰的管理观,才会有清晰的管理行为,也才会有合适的管理标准。

提升中小企业管理者的技能 2016年10月08日

提升中小企业管理者的技能

中小企业管理者应该系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成。

知识经济时代,真的不需要管理者了吗? 2018年04月19日

知识经济时代,真的不需要管理者了吗?

在今天的知识经济中,管理层的权威在不断下降。维基化公司采用的是结构松散、自下而上的平等主义管理模式。

管理新内涵,变革管理·知识管理·重建领导力 2018年10月12日

管理新内涵,变革管理·知识管理·重建领导力

标准的管理职能,已经不能够概括全新的情况。

人力分析有助于企业提升人事管理水平吗? 2015年05月06日

人事决定的好坏直接影响着一个组织的成败。但传统上,这些决定的基础大多是直觉和偏见,因而很容易出错。

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