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做事100分,破坏力80分和做事90分,破坏力10分的两种人才,如果你是领导,你会选择谁?

是尽情娱乐,流连饭局,还是学习运动,下班后这段时间的自我管理决定了你人生的高度。

组织如何实现自主管理?

任何领导者必须先达到人生的平衡才能最大限度地发挥自己的潜力。“人生应用系统”能够在这方面起到很大的帮助作用。

稻盛和夫谈心灵管理 2012年12月31日

稻盛和夫认为人生在世,需要三个方面的管理——健康管理、才智管理以及心灵管理。这三者之中,心灵管理尤为重要。

管理的六大误区 2008年11月10日

从“只有高级管理者才是管理者”到“管理依赖于文化”,在作者弗雷德蒙德·马利克看来,一些管理方面的错误传播甚广。

只有拥有强大的管理,才能拥有强大的经营!

放眼全球,我们会发现,不论在西方企业还是中国企业中,也不论是在传统制造企业、服务型企业、高科技企业、还是新兴的互联网企业中,被动型决策管理者都是人数最为庞大的一群。

国学管理重在人心的管理,柔性的管理,在硬性的管理制度的基础上加入国学的因素能让管理更具艺术性。

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

 
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