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忠诚度和员工在企业呆的时间长短毫无关系，忠诚度只和行为有关。

任何领导者必须先达到人生的平衡才能最大限度地发挥自己的潜力。“人生应用系统”能够在这方面起到很大的帮助作用。

“人生在世是一次在所有可能性中穿梭的不确定的旅行”。一个不同的选择，可能让你的人生分裂成两个平行宇宙。

《觉醒的年代》总结了当代社会所面临的九大悖论：智慧悖论、工作悖论、生产力悖论、时间悖论、财富悖论、组织悖论、时代悖论、个人悖论以及正义悖论。它们皆不可解决，我们只能管理，甚至妥协。

几年前，我在学习型中国的论坛上发表了一次题为“做真正的自己”的演讲，反响之大超出预料。最近有网友在网络视频上发现那次演讲，看过多遍后给它起了一个新名字，叫“人生经典四问”。为了对...

《尚品人生》读者圣诞夜将于12月20日晚在延安西路美时展厅隆重登场。

香港“钢铁大王”之子庞辉更喜欢别人称他为“中国水手”。与大多数航海家周游世界的梦想不同，他的心愿是为内地培训船员，让更多内地的帆船爱好者纵横四海。1996年，他将在新西兰定做的一艘价...

1990年出生的孩子今年18岁了。作为员工，他们积极主动；作为消费者，他们高度符号化；作为管理者，他们擅动员、重沟通。

成功不全在于商业计划、绩效、目标等参数，真正的成功至少有部份是源于心灵深处的愿景。

虚拟世界“第二人生”中国版的创立者许晖，延续着他在现实世界第一人生的“行者”角色。

站在战略的高度做知识产权，是打造持久竞争力，确保企业持续经营的内在要求。