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与人力资源相关文章

关注人力资源领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源案例,聆听专家对人力资源难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源之道。
 
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论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

人力资源定价原创 2000年09月01日

对于人力资源,不应理解为企业的投资,而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。

从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯 2009年05月14日

中华英才网发布的08年薪酬行情信息中,披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据,加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。

企业如何开展人力资源调查原创 2006年11月16日

管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。

关于人力资源总监的“悦读”案例原创 2009年03月06日

管理有三个境界,处理、管理和领导,而国内绝大多数企业的人力资源部门,仍然处在人力资源处理的层次上。

国企的人力资源“软肋”原创 2007年01月29日

国企的人力资源开发更侧重招聘之后,而不是从源头上把关。

人力资源成熟度模型原创 2006年11月08日

人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所(SEI)开发的一个管理架构。

人力资源创造竞争优势原创 2002年06月01日

----第二届“前进21世纪人力资源研讨会”内容选编

业务经理的人力资源原创 2006年09月04日

在一家没有人力资源部门的公司里,人力资源工作是如何做好的?

员工不是人力资源 2009年06月09日

员工不是人力资源,而是人。企业对待员工的方式,必须要从把员工当“资源”转变到把员工当“人”上―这是21世纪的管理面临的最紧迫、最重要的挑战。
 
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