人力资源整合相关文章
世界经理人为您提供丰富、全面的人力资源整合文章和知识,让您第一时间了解有关人力资源整合的热门信息,更多人力资源整合资讯尽在世界经理人。
共搜索到14164篇文章
防止人才流失和加强有效的沟通，这是给新国美人力资源整合的两个建议。
中国企业从理念上都认同企业最重要的资源是人才，但实际操作上并没有重视人力资源的管理工作，更多的还是关注财务、技术、...
中资企业海外投资并购成功与否，人力资源风险及影响的综合管理起到了很重要的角色。
新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率，更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。
非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作，并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作，我的工作就是做好我部门的业务工作，要“分工明晰”。
来自太和顾问公司的专业人士，评点2006年中国的人力资源管理。
事实上，人力资源已经成为企业发展战略的重要组成部分，许多有眼光、有头脑的企业领导者，不惜重金聘用称职的人力资源经理(HR经理)作为其战略伙伴。
对于人力资源，不应理解为企业的投资，而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。
人力资源专家李崇基为你解答如何实现从“人事”到“人力资源”的过渡、如何设定销售人员的薪酬体系等问题。
[管理资源库] HR经理，如何避免成为公司的鸡肋？
管理好人力资源需要全面深入地进行调查，获得第一手资料，让数据为政策做支持。
中华英才网发布的08年薪酬行情信息中，披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据，加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。
