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取悦客户的秘诀:重视您的员工 2019年12月31日

企业该如何培养敬业又积极的一线员工?

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

e化人力资源推进变革 2002年10月13日

新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。

人力资源管理十大新闻 2007年02月12日

来自太和顾问公司的专业人士,评点2006年中国的人力资源管理。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

人力资源管理的价值创新 2010年10月26日

人力资源管理者要成为学习型组织的构建者、“客户导向”的先行者、战略伙伴的实践者。

为人力资源定价 2000年09月01日

对于人力资源,不应理解为企业的投资,而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。

经济振兴与企业发展的人力资源管理最佳实践 2009年04月03日

即将揭晓的第四届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)就是一个从人力资源角度共同探讨如何应对危机的重要平台。

企业如何开展人力资源调查 2006年11月16日

管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。

调整人力资源部门六要素 2002年10月11日

若要理解人力资源部门调整的意义,在调整过程中要留意其价值所在。

从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯 2009年05月14日

中华英才网发布的08年薪酬行情信息中,披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据,加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。

问一问人力资源主管:用“员工数据”来创造价值了吗? 2011年04月28日

有些企业正通过分析员工实践与生产率之间的联系,来提高利润水平。

如何制定一份高质量的人力资源战略规划 2018年10月22日

从人力资源工作到战略,找到关键逻辑。

人力资源成熟度模型 2006年11月08日

人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所(SEI)开发的一个管理架构。

如何组建一支能打胜仗的队伍? 2019年09月02日

如何通过人才去驱动企业战略的实现、业务的增长?如何激发人的内在活力以及价值创造的潜力?尤其是,在数字化、智能化时代...

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