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人力资源管理者的真实面目:天使抑或魔鬼? 2012年07月18日

人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。

HR如何抓住老板的“眼球” 2006年11月23日

人力资源管理者要洞悉老板需求,提供定制“服务”,让工作与企业发展紧密相连。

人力资源管理的价值创新 2010年10月26日

人力资源管理者要成为学习型组织的构建者、“客户导向”的先行者、战略伙伴的实践者。

素质模型的典型应用 2012年11月01日

如今,素质模型越来越受到企业人力资源管理者们的重视,那么,素质模型的典型应用领域究竟有哪些呢?

不同序列人才,如何实现有效选拔与培养? 2019年08月13日

人力资源管理者一定要有总经理视野,深刻理解公司的战略,在企业文化的指引下开展工作。

“冬眠期”房企的三种HR策略 2012年01月17日

作为企业战略合作伙伴,人力资源管理者应基于以上三种不同的发展战略,相应地调整人力资源策略。

经济危机中,企业人才保留之“危”与“机” 2009年05月07日

作为企业的人力资源管理者你将如何应对这场战争的“危”与“机”呢?

“海龟”如何开启个人职业生涯 2012年01月17日

作为企业战略合作伙伴,人力资源管理者应基于以上三种不同的发展战略,相应地调整人力资源策略。

e化人力资源推进变革 2002年10月13日

新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。

人力资源管理十大新闻 2007年02月12日

来自太和顾问公司的专业人士,评点2006年中国的人力资源管理。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

如何组建一支能打胜仗的队伍? 2019年09月02日

如何通过人才去驱动企业战略的实现、业务的增长?如何激发人的内在活力以及价值创造的潜力?尤其是,在数字化、智能化时代...

万字管理真言:做对事,才能用对人 2018年07月03日

个性化时代为何仍需标准化管理?作为领导者不需要懂得人力资源管理?

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

企业如何开展人力资源调查 2006年11月16日

管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。

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