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人力资源管理需要“大手术” 2015年12月04日

人力资源管理的创新与转型,从根本上对应并决定着企业增长的速度、结构调整背后的能力结构、以及创新的源动力。

e化人力资源推进变革 2002年10月13日

新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。

人力资源管理的价值创新 2010年10月26日

人力资源管理者要成为学习型组织的构建者、“客户导向”的先行者、战略伙伴的实践者。

人力资源管理十大新闻 2007年02月12日

来自太和顾问公司的专业人士,评点2006年中国的人力资源管理。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

万字管理真言:做对事,才能用对人 2018年07月03日

万字管理真言:做对事,才能用对人

个性化时代为何仍需标准化管理?作为领导者不需要懂得人力资源管理?

如何组建一支能打胜仗的队伍? 2019年09月02日

如何组建一支能打胜仗的队伍?

如何通过人才去驱动企业战略的实现、业务的增长?如何激发人的内在活力以及价值创造的潜力?尤其是,在数字化、智能化时代...

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

有效建立电子化人力资源管理系统 2002年10月15日

人力资源管理的系统软件能否发挥作用,取决于应用系统的公司在管理上的“软件”。

企业如何开展人力资源调查 2006年11月16日

管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。

人力资源管理者的真实面目:天使抑或魔鬼? 2012年07月18日

人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。

经济振兴与企业发展的人力资源管理最佳实践 2009年04月03日

即将揭晓的第四届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)就是一个从人力资源角度共同探讨如何应对危机的重要平台。

对未来十年人力资源管理的四个预言 2019年07月05日

对未来十年人力资源管理的四个预言

未来人力资源部门会有着怎样的发展趋势?​

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

面对人工智能抢饭碗,HR如何成功逆袭 2017年01月31日

面对人工智能抢饭碗,HR如何成功逆袭

不论是为企业的发展,还是为HR的职业发展着想,都需要向更高的人力资源管理阶段升级,在这样的阶段,HR被要求扮演更重要的...

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