人力资本是一个公司最重要的资产这个概念是制造业公司(特别是精益改善运动过程当中)最没有受到足够重视的其中一个方面。人力资本是精益生产环境的基石，因为只有充分发挥员工的作用才能提高竞争优势，推动公司增长。实际上，人力资本是公司唯一可以真正实现增值的资产。
力资本指数HCI（Human Capital Index）是全球知名人力资源公司华信惠悦（WatsonWyatt Wordwide）发明的用来计算人力资本和股东价值相关性的方法。
跨国公司们在全球化过程中的中国市场正以相对十分低廉的价格大量吸纳人才，而国内企业面对竞争几乎都无还手之力，人力资本的流失构成了企业面临的最大风险。
在不同的行业与企业环境下,选择不同的人力资本投资策略
化企业目标为个人目标，收获更佳财务业绩。
所谓禽择良木而栖，你怎么对待人才直接决定了你会在市场上有什么样的口碑。
个人投资者往往忽略了多元化就业的行业的人力资本，而过度增持本行业公司的股票。
人力资本已经得到了大量的研究和测试，而心理资本却完全是一个新观念，以致很少有经理人了解他们的员工是否拥有心理资本。
人力资本在多大程度上影响结果？运用“流程价值分析”来提高绩效。
选人要准，育人要快，激励要有效，企业只要解决这三大问题，人力资本的投资回报率在行业中更优，长期竞争力更强。
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