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人口红利

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人口红利”是我们近来提出的新概念,我们认为,中国的优势——人,将成为推动牛市重要力量。

面对中国劳动人口由增长变为稳定,然后逐年下降的变化,哪家企业反应迟缓,哪家企业就会被竞争对手甩下很远。

指望依靠网民数量爆炸性增长而迅速崛起,越来越不现实。习惯了“跑马圈地”、“抄袭模仿”的中国互联网企业,将开始一场ARPU值争夺战。

机器人升级中国制造 2013年03月26日

如何将人口红利变为头脑红利,为新一代产业工人提供更加优越的生产工作环境条件,让人更多地去做创造性的工作,是摆在中国制造面前亟待思考解决的新问题。

人口红利不复存在的电商行业,大多数中小电商平台的生存都堪忧,又靠什么成长为中国电商的第三极呢?

在今天人工成本不断增加、人口红利已经消失的大环境下,重视设备投入而忽视组织和人员管控的企业,必将付出惨痛的代价。

当中国经济面临转型的重要关口,人口红利逐渐消逝,80 后、90 后员工成为劳动市场主力时,员工管理模式应如何转型?

中国APP混战印度 2019年03月19日

为收割人口红利,大量中国APP涌入印度,但印度独特的历史文化及特定经济发展阶段,已令部分先驱成为先烈。

2013年中国大学毕业生人数创了历史新高,恰巧处在经济放缓期的节点,舆论对于中国就业问题的关注不断升温。而我们的近邻,同样拥有巨量人口的印度,也面临着“就业”这一问题的挑战。近期英国《经济学人》杂志指出,印度即将迎来全球第五大劳动年龄人口高峰,这一批劳动人口急需大量工作机会,但从整体情况上看,印度难以满足这样大量的工作需求。

新型城镇化方案落地,对未来城市化发展、宏观经济调控、人员和要素流动、人民幸福生活等多方面具有非常现实的影响。

 
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