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在某些文化中,建立信任是将职业与生活之间的界线加以模糊 2008年01月15日

中国和土耳其与西方社会相比,人们的工作与个人生活之间的界线并不是特别的明显。

先谈信任,再谈生意 2015年08月30日

在工作场合中基于信任的关系不是偶然从天而降的。相反,这种关系需要领导者花精力去培养,在这个培养的过程中,信任关系会经历六个阶段。

九招恢复信任 2015年08月30日

九种具体的解决方案,帮你创造某种氛围来找出真相,对动机达成共识,并且找到修复信任的途径。

向“信任银行”存款 2004年10月09日

有所为有所不为,有所言有所不言,投资信任,建立高质量的工作关系。

如何营造让员工开心的人际关系? 2013年09月25日

“在一个组织中,如果大家做事情只对事不对人,那么员工在这种清淡的人际关系中就能工作得比较开心。”

企业中如何建立“正确”的人际关系? 2019年06月18日

企业中如何建立“正确”的人际关系?

只有以注重贡献和成果为基础,才能建立正确的、有活力的人际关系。

关于信任 2019年01月14日

在职场中,你是如何构建信任关系的?

四步,建立高效人际关系 2014年07月03日

很多时候,你是不是对同事有影响力,很大程度上是看你有没有关系,而不是看你手中有没有权力。

把握这四个原则,职场人际关系就不再是烦恼 2019年07月25日

把别人当别人,把别人当自己,把自己当自己,把自己当别人

学会有效的沟通 2018年11月29日

学会有效的沟通

沟通决定你的人际关系,它是你成功的必要条件。

人际关系中的 “公共拖鞋”效应 2013年01月11日

“公共拖鞋”效应不仅局限在泳池周边,在人际关系中同样适用。

没有尝试的人际关系网 2012年08月06日

平时生活中看似无聊的时间点,都是潜在的扩大人际关系网的机会——把每一次都当做是有用的正式的会面。

从关系到组织能力 2014年01月22日

组织要尽量避免排他性、封闭性和竞争性的关系文化,而要注重求同存异与精诚合作的关系文化。

人际如水,我行你也行 2005年10月12日

企业家认同,99%的压力来自人际关系; 心理专家说,释压的秘诀是我行你也行。

信任创造高绩效 2006年08月07日

让你的员工象一群大雁那样相互信任,坚强有力,富有绩效。《大雁的力量――信任创造绩效》,(英)拉里·雷诺兹著,广东经济出版社2006年5月出版,28元

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