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职场人士如果能够掌握以下几个沟通诀窍，不仅能顺利地和同事完成工作任务，还能让领导觉得眼前一亮，更容易得到升职加薪的机会。

有效的团队沟通能够消除各种人际冲突，实现人与人之间的交流行为，使员工在感情上相互依靠，在价值观上达到高度的统一，进而为团队打下良好的人际基础，所以，企业要开展各种有效的沟通形式。

关系沟通靠智能，员工激励求人和。

创业不仅看颜值，还要看气质。那创业者的气质是什么？有两个关键词的组合很好地刻画了创业者的特点，即“聪明”(Smart)且“有一点坏”(Illicit)。

格局、前瞻性、内驱力、影响力、沟通力——五大“心法”力助管理者提升个人领导力。

四个步骤，把握两个关键词。 提升绩效，要靠沟通与激励。

良好的沟通氛围、畅通的沟通渠道，改善管理沟通下情上达中的地位障碍。

要想真正做到指挥若定，领导者需要培养在与员工的沟通中促进任务完成的能力，即掌握沟通附加值理念。