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共搜索到32829篇文章

如何提升沟通力 新经理才能成为团队灵魂? 2015年12月01日

在当今这个时代,有效的沟通交流,是人与人之间联系的纽带,是处理人际关系的金钥匙。

企业中如何建立“正确”的人际关系? 2019年06月18日

只有以注重贡献和成果为基础,才能建立正确的、有活力的人际关系。

商业银行风险管理中的人力资源因素 2010年08月06日

在所有的风险管理工具中,忽略了一个关键因素,就是人在风险管理中的关键作用。

沟通要讲附加值 2006年12月30日

要想真正做到指挥若定,领导者需要培养在与员工的沟通中促进任务完成的能力,即掌握沟通附加值理念。

领导力中的同理心:是福还是祸? 2016年06月24日

认知同理心是指一个人显示出真正理解别人所处状况的过程,而情感同理心是指一个人能够亲身体会别人所经历情绪的能力。

如何面对自己不喜欢的同事 2015年12月04日

当你把周边的人际关系理顺之后,你会发现,其实脱去了人与人之间所谓“感情”的成分,职场环境会变得相对简单,这会让你更容易地看到问题的本质,抓住核心要点,找到解决问题的途径。

领导沟通的五个陷阱 2009年01月05日

要成为一名出色的领导者,良好的沟通技巧是必不可少的。做到这点的关键是了解你在沟通方面的长处和短处,并掌握若干技巧,包括收集反馈和积极倾听。

沟通让CMO不再“短命” 2007年01月25日

对各部门、对上下级、对自我的协调沟通将让CMO不再“短命”。

《我就是演员》中的“负分沟通” 2018年09月28日

一个人要敢于表达自己的观点,尤其是知道什么是正确方向的时候,否则失败的结果是不是自己也有份呢?

低成本沟通 企业制胜的利器 2019年04月19日

未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通。

让企业内部信息沟通更顺畅 2006年04月25日

解决企业部门之间信息不畅通是企业的一项系统工程,综合考虑才能够从根本上解决问题。公司首要的是要建立共同的发展愿景,从根本上解决员工之间的沟通问题;其次是要建立公平的竞争机制,员工...

真正的好领导,都能高质量连接所有人 2019年04月18日

在人类成长和发展历程中,有两个非常重要的驱动力:归属和成为。

2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

“追求的艺术”:将你的想法卖给整个组织,成功率百分百 2007年11月06日

影响企业中的其他人,让他们接受和贯彻你的想法,是一场永不会止息的挑战。

哈罗德·凯利:社会交换、人际互倚、归因理论 2013年10月12日

哈罗德·凯利认为任何的人际关系,皆可藉由互动过程所获得报酬和代价的交换而得到解释。

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