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中国企业要走出去 从人才引进开始 2001年12月17日

企业人才争夺存在着马太效应,效益好、规模大的企业对人才投入大,企业发展良好,因而也更有能力以更多的投入得到更多的人才,形成良性循环,相反状况不佳的企业则走入恶性循环的死胡同,中国...

四步打造高效人才供应链 2019年06月01日

四步打造高效人才供应链

战略蓝图因缺少优秀人才而无法实现,不胜任岗位要求的人才因找不到合适的补充而容忍,这一切都归根于人才池太薄。

1小时读懂中国:技术人才大军 2014年12月04日

这是一个中国的专业技术人才如何影响全球经济的故事。能够以如此快速调动如此之众的专业技术人才,这在全球是独一无二的。

用人才来驱动组织 2008年05月13日

围绕战略目标确定人才需求,不断发现新的人才源泉,以双赢方式挖掘员工的潜能,将员工个人的雄心与公司目标相结合。

让人才“Just in Time”! 2011年04月26日

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

寻找智造人才 2018年08月01日

对未来智能制造专业人才的投资就是对企业未来竞争力的投资,企业在未来智能制造人才上应该具备更加长远和全局的眼光。

善用“人才池”,解决人才荒 2017年05月25日

人才池或人才招聘管道是个强大的招聘工具,但如果公司的新员工50%以上都是在出现职位空缺之后才招进来的,那么这个工具就完全没有发挥作用。

2006十大管理实践之三:关键人才管理 2006年12月19日

代表实践:沃尔玛中国、伊利集团、中兴通讯的关键人才管理规划。

按需供应:在不确定年代如何管理人才 2008年04月25日

不论你问哪家公司的CEO或其他高管人员,他们面临的最大挑战是什么,答案几乎千篇一律都是聘用和保留优秀人才。

“智造型” 人才升级战略 2019年06月07日

“智造型” 人才升级战略

中国制造的转型,除了对自动化设备以及智能化工厂的升级外,还需要对人才进行“升级”。

如何在3秒内识别人才? 2018年08月22日

如何在3秒内识别人才?

比竞争对手更先一步拥有人才。

专家圆桌:智能制造的人才管理 2019年06月07日

企业要推进智能制造的规划、实施与落地,就需要在软件领域打造高精尖专才队伍,以及在运营领域培养技术和管理兼备的高端人才。

十大被忽略的人才管理领域 2013年12月02日

在人才管理方面成效卓著的公司将形成战略竞争优势,因为它们总是不断地关注被别人忽视的10大领域。

人才管理应该多花时间 2003年05月15日

人才管理,不管是吸引人才、激励人才还是留住人才、发展人才,很多人都持这样的看法,薪资才是最重要的因素。但我要在这里提一点:人才管理,多花钱不如多花时间。

如何保留和激励你的关键人才? 2018年09月21日

如何保留和激励你的关键人才?

Hold住关键人才,公司业绩已经完成了一大半!

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