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业绩一骑绝尘,安踏在人才管理中做对了什么?(一) 2018年12月17日

安踏人才供应链管理第一话:效益的提升从店长开始,打造零售端人才梯队。

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

专家圆桌:中国该如何培养“智造”人才? 2020年04月10日

企业的人才培养离不开高校,高校的人才实训离不开企业;双方应该共同打造人才培养生态圈,发挥各自的优势。

董希淼:如何看待银行业的降薪和人才流动 2017年03月09日

人才流失更多地反映出金融体系的深化和新兴业态的崛起,而不是说明银行“不行了”。

主动管理,核心人才管理的新修炼 2012年12月20日

核心人才会老去,人才的巅峰状态会逐渐消退,核心人才的退出是必然的。主动的对核心人才进行管理,以持续保持核心人才队伍的竞争力,使得企业的核心人才队伍成为企业的竞争力的源泉。

严正:基于胜任力的人才培养 2014年12月26日

严正开发的四维领导力模型,以及在此基础上形成的人才测评、培训、梯队建设体系适合于正在快速扩张规模、人才需求和培养工作较大的企业。

工信部发布《船舶总装建造智能化标准体系建设指南》征求意见 2019年12月18日

目标到2025年,船舶总装建造智能化标准体系基本建成,全面覆盖基础共性标准、关键技术标准和船厂应用标准,逐步建立起较为完善的船舶总装建造智能化标准体系。

让人才“Just in Time”! 2011年04月26日

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

用人才来驱动组织 2008年05月13日

围绕战略目标确定人才需求,不断发现新的人才源泉,以双赢方式挖掘员工的潜能,将员工个人的雄心与公司目标相结合。

智造人才为何“一将难求” 2018年08月01日

发现智造人才“一将难求”的根源,有的放矢地培育适应智能制造的领军之才。

长江学者施俊琦教授:人才供应链是企业基业长青的基础 2018年09月10日

以供应链的思想进行人才管理,快速适应行业的变革,是非常有必要的。

破*解全球化扩张的人力密码 2017年01月31日

在借用“外脑”完善管理体系的基础上,打造具备跨文化沟通能力的管理团队和人才队伍,给全球化发展注入持久动力。

这种人才,大家都抢 2019年01月21日

什么是未来的人才?该如何管理?

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