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优衣库的商业领袖培养之道 2017年12月04日

优衣库的商业领袖培养之道

为了应对企业开拓新市场,深耕全球市场以及业务重组的需求,优衣库构建了高效的人才培养体系,旨在短期内培养出大量管理人...

要转型:人才是前提,培养是关键 2019年08月14日

要转型:人才是前提,培养是关键

内部培养的人才对企业的认知往往更加深刻,更容易抓住企业转型中要解决的关键问题。

专家圆桌:智能制造的人才管理 2019年06月07日

企业要推进智能制造的规划、实施与落地,就需要在软件领域打造高精尖专才队伍,以及在运营领域培养技术和管理兼备的高端人才。

华为公司管理者培养路径图 2018年05月03日

华为管理者的成长大致遵循“‘士兵’(基层员工)——‘英雄’(骨干员工)——‘班长’(基层管理者)——‘将军’(中高层管理者)”的职业发展路径。根据华为公司人才培养工作的实践特点,...

为什么你用尽全力培养的下属,却无法成为精英? 2019年05月07日

很多组织管理者将培训等同于培养。其实,两者是有本质的区别的。

严正:基于胜任力的人才培养 2014年12月26日

严正开发的四维领导力模型,以及在此基础上形成的人才测评、培训、梯队建设体系适合于正在快速扩张规模、人才需求和培养工作较大的企业。

缩短关键人才培养周期的三步法 2019年07月25日

缩短关键人才培养周期的三步法

如何识别组织中的关键岗位?如何找到成长动机最强的关键岗位学员?

专家圆桌:智造时代如何突围“人才战”? 2018年08月01日

在第四次工业革命的冲击下,复合型运营管理高端人才的不足,制约着中国制造业的转型和全球化升级。

欧莱雅 做人才的探险公司 2016年12月06日

欧莱雅 做人才的探险公司

在这种个性化、多元化且极具操作性的人才培养实践的长期孕育下,年轻管理者在欧莱雅已是屡见不鲜。

2007跨国公司人才管理新趋势 2007年01月15日

人才管理成为2007跨国公司在中国的 HR工作重点,人才战略和人才培养方式呈现新的走势。

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2019年02月14日

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

销售团队创造不了业绩,是因为培养的方式不对! 2018年09月26日

基于数据洞察和测训一体化,打造顶尖销售团队!

树立老板的人才培养观念 2005年07月29日

来自美世咨询的专家陆强先生为大家解答如何让老板有人才培养观念等人力资源难题。

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