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共搜索到17045篇文章

从雅虎投资阿里巴巴获得巨额横财,看企业战略选择与顶级人才的价值 2018年12月04日

一个公司,特别是老板,是否具备了战略选择眼光,就能做大事,还是战略选择与拥有顶级人才缺一不可。

专家圆桌:智造时代如何突围“人才战”? 2018年08月01日

在第四次工业革命的冲击下,复合型运营管理高端人才的不足,制约着中国制造业的转型和全球化升级。

“你凭什么说我价值观不符?” 2020年01月03日

人才盘点该如何衡量和评估价值观?

如何组建一支能打胜仗的队伍? 2019年09月02日

如何通过人才去驱动企业战略的实现、业务的增长?如何激发人的内在活力以及价值创造的潜力?尤其是,在数字化、智能化时代...

新T型人才护航转型升级 2017年08月01日

转型升级呼唤“新T型人才”。他们除了要具备传统T型人才的知识和技能,还要具备变革和创新的精神,拥有将各种资源进行“互联”的独特思维和视角,重新配置各种不同的资源,继而创造出新的价值...

主动管理,核心人才管理的新修炼 2012年12月20日

核心人才会老去,人才的巅峰状态会逐渐消退,核心人才的退出是必然的。主动的对核心人才进行管理,以持续保持核心人才队伍的竞争力,使得企业的核心人才队伍成为企业的竞争力的源泉。

从企业价值重新定位产融结合战略 2019年09月19日

产融结合是金融助推实体经济发展的有效模式,但近几年在强监管,去杠杆的背景下,国内的产融结合的发展面临着重新定位的问题。本文提出了产融结合的核心在于企业价值的创造和增长,从产业链中...

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

“蓝线管理”的价值创造法 2014年09月24日

当企业明白股东的价值不是来自更高的股价,而是来自正净现值的投资和其他能提升公司蓝线的活动时,“蓝线管理”便在企业立足了。

顾客价值时代,要成为价值型企业,要共享价值链 2018年09月28日

顾客价值时代,如何掌握企业的生存价值?如何共享价值链?

人才战中的独门法宝 2000年10月01日

在激烈的人才争夺战中,独树一帜的“雇主品牌”能助你吸引和留住符合企业核心价值观的员工

[麦肯锡]:培育中国创新人才 2012年03月05日

如果跨国企业希望继续吸引尖端人才来充实自己的研发能力,就必须重新思考在中国的人才招聘和培养计划。

用人才来驱动组织 2008年05月13日

围绕战略目标确定人才需求,不断发现新的人才源泉,以双赢方式挖掘员工的潜能,将员工个人的雄心与公司目标相结合。

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