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二00八中国十大管理实践——人才国际化 2008年12月18日

处理不当,国际化人才的缺乏将成为中国企业走出去战略的最大难点。尤其当中国企业走出去的速度快过人才储备、培养的速度时,人才国际化战略成为他们最重要的管理要务。

民企人才国际化案例:为什么筑金巢留不住真凤凰? 2018年04月10日

民营企业对其国际化进程中的管理规范化、职业化,应该有“凤凰涅盘”的决心和准备,人才战略与组织变革相匹配,才能留住国际化人才,筑巢引凤才能真正取得预期结果。

[管理资源库] 人才国际化战略如何实现? 2009年01月14日

[管理资源库] 人才国际化战略如何实现?

国际化人才 内部培养才是长久之计 2006年12月29日

空降兵易犯“水土不服”,本土国际化人才缺失。正在成长中的中国企业,普遍急需一批有国际经验和国际视野的人才融入公司的血液中。

中国企业国际化人才破局之路 2018年08月01日

以“冰山下的素质”标准,打造名副其实的国际化人才。

人才“相亲”,约吗? 2015年03月27日

信息不对等、沟通不便利、面试成本高是企业国际化人才招聘的三大难题,今天人们使用微信、FACEBOOK等移动社交媒体的频次越来越多,移动社交平台辅助企业吸引和挽留人才的功能日益凸显。

互联网时代,中国企业如何国际化? 2013年11月14日

中国企业需要走出中国制造“Made in China”时期的思维框架,在新形势下对国际化进行重新诠释和定位。

中国企业国际化人才引进的四个误区 2011年12月23日

国企业引进国际化人才,重心放在构建机构化能力上是效用最大的。

中国企业国际化之路在进步 2010年07月28日

中国公司在跨国并购上普遍缺乏经验积累,企业内部的管理水平跟现在也没法比,因此就出现了一些在今天看来很不可思议的国际化案例。

董明珠:企业国际化不是出国卖东西 2010年12月13日

深层次的国际化,一定是企业有超越同行的技术产品,掌握现代高端技术、同时还能提供优质服务,这是国际化的首要条件。简单建个厂、出点产品,不能说是真正的国际化企业,那是简单的国际化。

你具备国际化领导力吗? 2015年01月29日

提升国际领导力,中国企业家应该读万卷书、行万里路,到美国看创新企业、到英国看绅士精神、到德国看德国制造、到日本看精益生产、到韩国看企业创新。

人力资源:创造吸引国际化人才的环境 2006年04月11日

本土企业对于国际化人才的渴求,正在变得越来越强烈。但是面对强大的跨国公司,中国企业如何才能吸引到这样的高端人才加入?

杨元庆谈国际化:重商机,谋而动 2010年03月04日

国际化、国际并购肯定是有商业机会的,但是要谋定而后动,要有业务模式、产品、人才、管理和文化的基础。即使是并购,也要让并购对象尽快纳入到你的基础的轨道上来。

迎接挑战,修炼能力:驾驭新一波国际化浪潮 2014年05月19日

中国国企置身海外扩张的重要时期。虽然国际化尚处于初期阶段,但未来潜力不可限量。

商学院是国际化人才的“梦工厂”吗? 2015年02月13日

想成为适应全球化管理的国际化人才,职业经理人到底应该出国读MBA还是选择国内顶尖商学院的国际项目呢?

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