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在国内当前严峻的转型升级压力下,企业中的管理者在读什么书?他们最喜欢阅读哪类管理书籍?他们阅读的最大困惑是什么?

在人才管理方面成效卓著的公司将形成战略竞争优势,因为它们总是不断地关注被别人忽视的10大领域。

6月28日下午,在五星级酒店的宴会厅里,由安越主办的2017人才管理发展新趋势高峰论坛隆重举行。

因循那些人才管理的最佳实践所带来的益处是有限的,最优秀的企业会根据自身发展战略和公司文化建立起一套做法。

今天,世界经理人为大家精选了10部经典管理书籍,回到故乡的你,在闲暇之际,不妨挑上一本,通过文字和管理大师对话,在“消化”的同时探索管理的精髓。

代表实践:沃尔玛中国、伊利集团、中兴通讯的关键人才管理规划。

人才管理,不管是吸引人才、激励人才还是留住人才、发展人才,很多人都持这样的看法,薪资才是最重要的因素。但我要在这里提一点:人才管理,多花钱不如多花时间。

十佳中文管理书籍 2003年04月06日

只从书本学管理,自是纸上谈兵。不从经典学经验,犹如盲人摸象。

人才管理成为2007跨国公司在中国的 HR工作重点,人才战略和人才培养方式呈现新的走势。

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

 
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