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要转型:人才是前提,培养是关键 2019年08月14日

要转型:人才是前提,培养是关键

内部培养的人才对企业的认知往往更加深刻,更容易抓住企业转型中要解决的关键问题。

新生代技术工人 跟企业家、科学家一样重要 2017年03月09日

新生代技术工人 跟企业家、科学家一样重要

解读政策后我们发现,对现有流水线工人而言,如果不能通过培训、学习,尽快掌握新的技能,适应新的需求,就会被淘汰出局。

当好培训的“总承包商” 2013年12月26日

培训的目的主要不在于取悦受众,而在于使之有所触动、受到影响和激发。

《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式发布 2019年02月19日

对粤港澳大湾区的战略定位、发展目标和空间布局等作了全面规划。

[麦肯锡]:培育中国创新人才 2012年03月05日

如果跨国企业希望继续吸引尖端人才来充实自己的研发能力,就必须重新思考在中国的人才招聘和培养计划。

2006十大管理实践之三:关键人才管理 2006年12月19日

代表实践:沃尔玛中国、伊利集团、中兴通讯的关键人才管理规划。

实施战略性人力规划 2011年11月04日

战略性人力规划帮助企业决定于何时何地、如何找到合适的人才,特别是如何找到适用于企业核心位置的人才。

主动管理,核心人才管理的新修炼 2012年12月20日

核心人才会老去,人才的巅峰状态会逐渐消退,核心人才的退出是必然的。主动的对核心人才进行管理,以持续保持核心人才队伍的竞争力,使得企业的核心人才队伍成为企业的竞争力的源泉。

工业巨擘博世的“大象转身”:人才驱动转型 2019年06月07日

工业巨擘博世的“大象转身”:人才驱动转型

博世将设计思维全面应用到了内部人力资源管理中, HR把员工当成用户,所有的业务流程和管理方式等都是基于员工而设计,并...

广东省委、省政府正式印发《粤港澳大湾区发展规划纲要实施意见》 2019年07月05日

大湾区建设将按照“三步走”进行安排:第一步到2020年,大湾区建设打下坚实基础,构建起协调联动、运作高效的大湾区建设工作机制,在规则相互衔接和资源要素便捷有序流动等方面取得重大突破;...

专家圆桌:如何打造新T型人才 2017年08月02日

专家圆桌:如何打造新T型人才

如何针对人才的意识、态度、知识和技能的差距,培养出满足企业需要的新T型人才?请看两位资深专家的精彩解答。

“智造型” 人才升级战略 2019年06月07日

“智造型” 人才升级战略

中国制造的转型,除了对自动化设备以及智能化工厂的升级外,还需要对人才进行“升级”。

让人才“Just in Time”! 2011年04月26日

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

五步构建人才战略 2013年12月11日

中欧国际工商学院忻榕教授主张通过企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展等五个维度,来系统构建人才战略。

房地产人才,如何渡过行业“冬眠期” 2008年10月30日

行业的高收益性与高级人才的稀缺性是房地产行业2008年度人才频繁流动的根本原因。房地产从业人士不妨在学习中成长,朝着中高级房产项目、策划经理人的方向发展。

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