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人才发掘

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寻找智造人才 2018年08月01日

对未来智能制造专业人才的投资就是对企业未来竞争力的投资,企业在未来智能制造人才上应该具备更加长远和全局的眼光。

用人才来驱动组织 2008年05月13日

围绕战略目标确定人才需求,不断发现新的人才源泉,以双赢方式挖掘员工的潜能,将员工个人的雄心与公司目标相结合。

一文讲透挖掘高潜力人才方法论。

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

人才池或人才招聘管道是个强大的招聘工具,但如果公司的新员工50%以上都是在出现职位空缺之后才招进来的,那么这个工具就完全没有发挥作用。

企业需要一流人才。“人才升级法”为你发展一流人才队伍提供了有效途径。

人才管理成为2007跨国公司在中国的 HR工作重点,人才战略和人才培养方式呈现新的走势。

“海归”本土化 2007年11月02日

只有那些认清自己的职业方向,有真才实学、国内短缺的“海归”人才才会很快被发掘,得到学以致用、大展宏图的机会。

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

很多大公司已经抛弃了接班人规划,取而代之以人才加速储备库。
《培养接班人》,[美]威廉·白翰姆、奥德丽·史密斯、马修·皮尔斯著,费书东、柯亚、柯恩译,中国人民大学出版社2006年8月出版,39.8元

 
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