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共搜索到6393篇文章

善用“人才池”,解决人才荒 2017年05月25日

人才池或人才招聘管道是个强大的招聘工具,但如果公司的新员工50%以上都是在出现职位空缺之后才招进来的,那么这个工具就完全没有发挥作用。

盘点,是做人才池的重要引擎 2018年09月06日

我们怎么用数字化手段打造整个人才梯队。

四步打造高效人才供应链 2019年06月01日

战略蓝图因缺少优秀人才而无法实现,不胜任岗位要求的人才因找不到合适的补充而容忍,这一切都归根于人才池太薄。

专利池与专利包的那些事儿 2018年06月07日

在知识产权领域,专利池与专利包是两个常用的术语,该如何区分?

以终为始,组织人才盘点如何助力组织发展 2019年06月21日

本文分享了作者对组织人才盘点的总结和思考点,并提出组织盘点的核心问题。

多样化的跨境金融服务助力中国企业走出去 2018年04月04日

跨境投资可采用多种方式投到境外的企业,像包括资本金、资金池、融资租赁等,将有利于后续的资金回流。

中国企业国际化人才破局之路 2018年08月01日

以“冰山下的素质”标准,打造名副其实的国际化人才。

顶尖人才跳槽了,这些损失万万想不到 2017年06月27日

招聘新人顶替辞职人才的操作成本仅占人才流失总成本的两成。由于管理者的疏忽,1名优秀员工的出走,将给公司带来23种严重...

如何打造好企业自己的私域流量池? 2019年07月11日

未来的营销一定是基于经营流量的营销变革;学会经营私域流量是新营销、新零售当务之急!

高潜人才又双叒叕掉队了?如何识别企业里真正的“千里马”? 2018年10月11日

大多数企业在选拔高潜人才时存在一个典型误区:认为高绩效员工等于高潜人才。Too young too simple!

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

主动管理,核心人才管理的新修炼 2012年12月20日

核心人才会老去,人才的巅峰状态会逐渐消退,核心人才的退出是必然的。主动的对核心人才进行管理,以持续保持核心人才队伍的竞争力,使得企业的核心人才队伍成为企业的竞争力的源泉。

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