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目前空调机组运行只有最大理论效率的14%左右，有没有一种方法可以改变现状？
据多家媒体报道，华为消费者业务又提前发放年终奖，这次是荣耀品牌手机。都是打工的，你的年终奖有多少呢？哦，你发年终奖...
近四成受访企业下调年终奖，七成受访国企上调年终奖，比例高于外企。
由时代传媒主办，时代财经、时代周报承办，富迪健康科技有限公司总冠名的第四届“时代财经·诺奖经济学家论坛”将于2019年9月3日在广州四季酒店拉开帷幕。
年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励, 它已成为判断企业、行业及区域兴衰、人才吸引留用的重要指标。
年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认，二来激励员工继续努力工作。
又逢年末收获之时，恐怕全世界的老板们和员工们都在关注同一件事：能够拿多少年终奖？
年终奖万一发不好，员工就要怨声载道，平日朋友圈里多么歌功颂德，年底的吐槽就多么激烈狠毒。
调研显示，预期上调年终奖的受访企业比例，2013年调研显示有64%，高于2012年调研结果6个百分点。
其实，工作越久越明白一个真相，一个人混得好不好，从他拿到的年终奖就可以判断了。
全球化浪潮一阵紧过一阵地冲击着中国企业。过去10年中，风起云涌般的卓越经理人带领中国企业乘风破浪。
本案例分析了华为的全球化战略内容。研究表明，任正非有关中国企业全球化运营方面的一些创新性认知，使其超越了“中学为体、西学为用”的传统思维方式束缚；在看似“独立自主”发展模式背后，...
发错年终奖看起来是财务部门出了问题，事实上是整个公司的管理出了大问题。
