评估你的竞争位置；转变思想；评估你的人员；认识你所有的机会；定义你未来的全球规模；鼓励独创；领导前沿变革。

本案例分析了华为的全球化战略内容。研究表明，任正非有关中国企业全球化运营方面的一些创新性认知，使其超越了“中学为体、西学为用”的传统思维方式束缚；在看似“独立自主”发展模式背后，...

要为全球化HR系统挑选供应商，每位首席人才官都应当参考本文提到的10项要求。

面对全球化，你需要知识、技能和领导品质。

种种迹象表明，世界可能已悄然进入到一个大变革时代。以全球视野来看，项兵教授认为以下五大变革将会深刻地影响全球化的未来发展与竞争格局。

对于每个企业来说， 全球化都有其特定的含义。

在经历了两百多年的动荡后，全球化格局已经发生了翻天覆地的变化。

珠三角城市群国际化程度优于长三角城市群，深圳、珠海、上海、东莞是中国经济全球化的四大标杆城市。

中国民营企业全球化实践的路径特点和问题是什么？大量海外并购成功案例给民营企业全球化竞争带来什么启示？

任何经济政治的冲突归根到底都是文化的冲突，企业在全球化过程中应当有的全球化思维与相应的本土化行动是什么？

在全球化的今天，中国企业应该把视线从本土市场转移到全球市场，更快更成功地屹立于全球商界。